Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Правительства Пермского края от 13.08.2015 N 521-п "Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2015 г. № 521-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

В соответствии с частями 12.1 и 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и в целях реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1319-п, Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта.
2. Определить Министерство здравоохранения Пермского края уполномоченным органом исполнительной власти Пермского края:
2.1. по заключению договоров с медицинскими работниками на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта.
2.2. по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, в порядке, утвержденном настоящим Постановлением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Ковтун О.П.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 13.08.2015 № 521-п

ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ
ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НА ТЕРРИТОРИИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НА ТЕРРИТОРИИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата).
1.2. Под медицинским работником в настоящем Порядке понимается физическое лицо, которое имеет высшее медицинское образование, работает в государственном учреждении здравоохранения Пермского края и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.
1.3. Единовременная компенсационная выплата осуществляется в размере одного миллиона рублей одному медицинскому работнику в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 2594-р и Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1319-п "Об утверждении государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения".
1.4. Единовременные компенсационные выплаты осуществляются в 2015 году медицинским работникам при соблюдении следующих требований:
заключение медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Пермского края в 2015 году;
заключение в 2015 году медицинским работником с Министерством здравоохранения Пермского края (далее - Министерство) договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
1.5. Перечень сельских населенных пунктов и рабочих поселков на территории Пермского края, по прибытии на работу в которые медицинские работники имеют право на предоставление единовременной компенсационной выплаты, определяется в соответствии с Законом Пермской области от 28 февраля 1996 г. № 416-67 "Об административно-территориальном устройстве Пермского края".

II. Условия и порядок заключения договора на предоставление
единовременной компенсационной выплаты

2.1. Для заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинский работник должен одновременно соответствовать следующим условиям:
2.1.1. возраст до 45 лет;
2.1.2. наличие высшего медицинского образования;
2.1.3. прибытие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переезд на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта;
2.1.4. заключение трудового договора по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с государственным учреждением здравоохранения Пермского края в 2015 году.
2.2. Для заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинские работники представляют в Министерство до 1 ноября 2015 года следующие документы:
2.2.1. заявление на осуществление единовременной компенсационной выплаты;
2.2.2. копию паспорта с предъявлением оригинала;
2.2.3. копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
2.2.4. копию трудового договора, заверенную работодателем;
2.2.5. копию документа об образовании и (или) о квалификации с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию документа об образовании и (или) о квалификации;
2.2.6. копию действующего сертификата специалиста с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию действующего сертификата специалиста.
2.3. Основанием для отказа в приеме документов является представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка.
2.4. Представленные медицинским работником документы, указанные в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, регистрируются Министерством в день представления указанных документов в журнале регистрации заявлений на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Журнал регистрации).
Запись о регистрации документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, включает дату и время представления этих документов.
2.5. В течение 5 рабочих дней после дня регистрации документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, Министерство письменно уведомляет медицинского работника о дате, времени и месте заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты с указанием оснований для отказа.
2.6. Основаниями для отказа медицинскому работнику в заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты являются:
2.6.1. несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пунктах 2.1.1-2.1.4 настоящего Порядка;
2.6.2. представление недостоверных сведений;
2.6.3. несоблюдение срока представления документов, указанного в пункте 2.2 настоящего Порядка;
2.6.4. единовременная компенсационная выплата была предоставлена медицинскому работнику ранее.
2.7. В случае недостаточности бюджетных ассигнований единовременная компенсационная выплата медицинским работникам осуществляется в порядке очередности представления документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, устанавливаемой согласно записям в Журнале регистрации.
2.8. В течение 8 рабочих дней после дня регистрации документов, указанных в пунктах 2.2.1-2.2.6 настоящего Порядка, Министерство и медицинский работник заключают договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

III. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных
выплат

3.1. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края (далее - Территориальный фонд) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджета Пермского края.
3.2. Министерство представляет в Территориальный фонд в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной Приказом Федерального фонда от 1 декабря 2011 г. № 224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам" (далее - Приказ № 224).
3.3. Территориальный фонд предоставляет в Федеральный фонд до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, утвержденной Приказом № 224.
3.4. После получения средств из Федерального фонда Территориальный фонд в течение трех рабочих дней перечисляет иные межбюджетные трансферты на лицевой счет Министерства.
3.5. Перечисление денежных средств на единовременные компенсационные выплаты производится Министерством за счет средств бюджета Пермского края и Федерального фонда на лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных организациях, на основании заключенных договоров с Министерством в течение 30 дней со дня заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
3.6. Учет движения финансовых средств, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, осуществляется раздельно, по источникам финансирования.

IV. Возврат единовременных компенсационных выплат

4.1. В случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Пермского края до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает в бюджет Пермского края часть единовременной компенсационной выплаты.
4.2. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края по основанию, указанному в пункте 4.1 настоящего Порядка, рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
4.3. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется медицинским работником на счет Министерства в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора.
4.4. В случае неисполнения медицинским работником обязанностей, установленных в пунктах 4.1, 4.3 настоящего Порядка, Министерство направляет медицинскому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня выявления данных обстоятельств требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату (далее - требование).
Медицинский работник обязан исполнить требование в течение 30 рабочих дней со дня его получения.
В случае невозврата части единовременной компенсационной выплаты в бюджет Пермского края в течение срока исполнения требования, указанного в абзаце втором настоящего пункта, Министерство обеспечивает взыскание части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.
4.5. Средства, поступившие на счет Министерства, от возврата части единовременной компенсационной выплаты по основанию, указанному в пункте 4.1 настоящего Порядка, подлежат перечислению в пропорциональном объеме в течение трех рабочих дней в доход бюджета Пермского края и бюджета Территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.

V. Контроль за использованием средств, предусмотренных
на финансовое обеспечение единовременных компенсационных
выплат и предоставление отчетности

5.1. Отчетность об использовании средств Федерального фонда, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, предоставляется Министерством по форме и в порядке, утвержденным Приказом Федерального фонда от 19 декабря 2011 г. № 235 "Об утверждении порядка и формы предоставления отчета об использовании средств на цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
5.2. Ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, Министерство представляет в Министерство финансов Пермского края сводный отчет об использовании средств бюджета Пермского края, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, по форме, утверждаемой приказом Министерства, с приложением пояснительной записки.
5.3. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Порядку
осуществления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам в возрасте до 45 лет,
имеющим высшее образование,
прибывшим в 2015 году на работу
в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок на территории
Пермского края или переехавшим
на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок
на территории Пермского края
из другого населенного пункта

Форма

ДОГОВОР
на предоставление единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок на территории
Пермского края или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок на территории
Пермского края из другого населенного пункта

Министерство здравоохранения Пермского края, именуемое в дальнейшем
"Министерство", в лице министра здравоохранения Пермского края ____________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________,
с одной стороны и ________________________________________________________,
(ФИО медицинского работника)
паспорт ______ (серия) ___________ (номер) выдан __________________________
_________________________________________________________ от _____________,
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, далее при
совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии с Порядком
осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории
Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта,
утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от _______________
№ _______, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.
1.2. Единовременная компенсационная выплата осуществляется в размере одного миллиона (1000000) рублей.

2. Обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязан:
2.1.1. проработать в ____________________________________________________ (далее - учреждение здравоохранения) в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения (далее - трудовой договор с учреждением здравоохранения);
2.1.2. в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока уведомить Министерство здравоохранения Пермского края о данном факте в течение 5 дней после расторжения трудового договора.
2.2. Министерство обязано:
2.2.1. осуществить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона (1000000) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в порядке, установленном разделом 3 настоящего Договора;
2.2.2. принять меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника, в том числе оператором информационной системы Министерства.

3. Порядок предоставления и возврата единовременной
компенсационной выплаты

3.1. Предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику осуществляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств со счета Министерства на счет Медицинского работника в срок, установленный пунктом 2.2.1 настоящего Договора.
3.2. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется по следующим реквизитам:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.3. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник возвращает в бюджет Пермского края часть единовременной компенсационной выплаты.
3.3.1. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края по основанию, указанному в пункте 3.3 настоящего Договора, рассчитывается со дня, следующего за датой прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.
3.3.2. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется Медицинским работником на счет Министерства в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора на следующие банковские реквизиты:
Получатель: УФК по Пермскому краю (Министерство здравоохранения Пермского края, л/с 04562000160), ИНН 5902293308, КПП 590201001, ОКАТО 57401000000, БИК 045773001, р/с 40101810700000010003 Отделение Пермь, КБК 820 1 13 02992 02 0000 130 (прочие доходы от компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации).

4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Медицинский работник несет ответственность за несоблюдение условий осуществления единовременной компенсационной выплаты, за неисполнение обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Договора.
4.3. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 3.3 настоящего Договора, Медицинский работник обязан уплатить в бюджет Пермского края неустойку в виде пени в размере 0,1 процента от суммы единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 3.3.2 настоящего Договора.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до фактического исполнения обязательств.
5.2. Все споры и (или) разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров.
5.3. Не урегулированные Сторонами споры и (или) разногласия разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме, подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон и являются неотъемлемой частью Договора.
5.5. Настоящий Договор составлен на ______ листах в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Министерство:
Медицинский работник:
Министр здравоохранения
Пермского края


____________________________
М.П.
__________________________________
(ФИО)
Паспорт: __________________________
__________________________________
Адрес регистрации: __________________
__________________________________
Адрес фактического проживания:
__________________________________
ИНН: _____________________________
Телефон:___________________________

"__" ___________ 2015 г. _________________________
(подпись заявителя)


------------------------------------------------------------------