Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Администрации г. Перми от 20.10.2015 N 857 "Об утверждении Методики определения расчетных показателей и размера расчетных показателей по организации занятости молодежи"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2015 г. № 857

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСЧЕТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
И РАЗМЕРА РАСЧЕТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ

В соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 28 августа 2007 г. № 185 "Об утверждении Положения о бюджете и бюджетном процессе в городе Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Методику определения расчетных показателей по организации занятости молодежи;
1.2. размер расчетных показателей по организации занятости молодежи на 2016 год и плановый период 2017-2018 годов.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми:
от 16 ноября 2009 г. № 871 "Об утверждении Методики расчета нормативных затрат на оказание муниципальной услуги по организации занятости молодежи";
от 25 октября 2010 г. № 715 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета и размера стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 29 апреля 2011 г. № 192 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета и размера стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 27 сентября 2011 г. № 523 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета и размера стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 16 января 2013 г. № 11 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 24 декабря 2013 г. № 1216 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 20 ноября 2014 г. № 885 "О внесении изменений в Методику расчета нормативных затрат на оказание муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц, утвержденную Постановлением администрации города Перми от 16.11.2009 № 871";
от 26 ноября 2014 г. № 902 "Об утверждении размера нормативных затрат на оказание муниципальной услуги по организации занятости молодежи на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов";
от 3 июня 2015 г. № 343 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 16.11.2009 № 871 "Об утверждении Методики расчета стоимости муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц";
от 28 июля 2015 г. № 503 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 26.11.2014 № 902 "Об утверждении размера нормативных затрат на оказание муниципальной услуги по организации трудовой занятости несовершеннолетних лиц на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов".
3. Департаменту культуры и молодежной политики администрации города Перми производить расчет согласно Методике определения расчетных показателей и размера расчетных показателей по организации занятости молодежи ежегодно на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления по вопросам общественного самоуправления и межнациональным отношениям администрации города Перми Грибанова А.А.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ





УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Перми
от 20.10.2015 № 857

МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСЧЕТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ

I. Общие положения

Методика определения расчетных показателей по организации занятости молодежи (далее - Методика) за счет средств бюджета города Перми разработана в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Методика устанавливает механизм формирования расходов бюджета города Перми для определения расчетных показателей по организации занятости молодежи (далее - Расчетные показатели) на очередной финансовый год и плановый период.

II. Основные понятия, используемые в Методике

Расчетные показатели - величина затрат, необходимых для организации занятости молодежи на одного молодого человека в год.
Текущий финансовый год - год, в котором осуществляется исполнение бюджета города Перми, составление и рассмотрение проекта бюджета города Перми на очередной финансовый год и плановый период.
Очередной финансовый год - год, следующий за текущим финансовым годом.
Занятость молодежи - деятельность одного молодого человека, связанная с удовлетворением общественных потребностей и не противоречащая действующему законодательству.
Плановый период - два финансовых года, следующие за очередным финансовым годом.
Молодой человек - молодые люди в возрасте от 14 до 25 лет, проживающие на территории города Перми.
Педагог-организатор - лицо старше 18 лет, имеющее начальное профессиональное образование или высшее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" или в области, соответствующей профилю работы, без предъявления требований к стажу работы.
Администратор - лицо старше 18 лет, отвечающее за организацию занятости молодежи, заключение договоров, ведение бухгалтерской отчетности и прочей документации, необходимой при организации временной занятости молодежи.
Смена - временной отрезок, равный 10 рабочим дням, в течение которого осуществляется занятость молодежи.
Период занятости молодежи - время, на которое лицо привлекается к выполнению работ по договору гражданско-правового характера в течение дня. Период занятости молодежи не должен превышать 3 часов в день.
Отряд - формирование, состоящее из 10-12 человек, сформированное с целью организации молодых людей.
Работы, выполняемые молодым человеком, - любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
Основные виды деятельности:
благоустройство и озеленение территории города;
реставрация историко-культурных памятников;
сельскохозяйственные работы;
социальные работы;
обслуживание культурно-массовых мероприятий;
курьерские работы;
журналистское дело;
типографское дело;
архивные вспомогательные работы;
работа младшим обслуживающим персоналом в учреждениях здравоохранения и дошкольных учреждениях.
Конкретные направления деятельности в рамках указанных работ утверждаются локальным актом департамента культуры и молодежной политики администрации города Перми.

III. Структура Расчетных показателей

Расчетные показатели включают расходы на:
прочие работы (услуги);
увеличение стоимости материальных запасов.

IV. Методика расчета Расчетных показателей

4.1. Расчетные показатели в части прочих работ включают расходы на:
оплату работ одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену;
оплату работ педагога-организатора по договору гражданско-правового характера в смену;
оплату работ администратора по договору гражданско-правового характера в смену;
питание одного молодого человека в смену;
банковские услуги за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека в смену;
средства индивидуальной защиты на одного молодого человека в смену:
4.1.1. Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых одним молодым человеком по договору гражданско-правового характера в смену, определяются по формуле:

РПОРм = ДОр / Нп x Кчс + Q + R, где

ДОр - должностной оклад общеотраслевых профессий рабочих первого уровня, определяемый в соответствии с Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. № 705 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми";
Нп - норма выполняемых работ на одного молодого человека в месяц (час), рассчитывается на основе производственного календаря текущего года за 12 месяцев и определяется по формуле:

Нп = № / 12, где

№ - период выполнения работ при пятидневной рабочей неделе текущего года;
12 - количество месяцев, принимаемых для расчета;
Кчс - период выполнения работ одним молодым человеком (час) исходя из максимального значения до 3 часов в день (с учетом 1 смены);
Q - коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями;
R - начисления (страховые взносы, направленные на обязательное пенсионное, медицинское страхование) на выплаты по оплате работ одного молодого человека.
Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых одним молодым человеком по договору гражданско-правового характера в смену, приведены в таблице 1 настоящей Методики.
4.1.2. Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых педагогом-организатором по договору гражданско-правового характера на одного молодого человека в смену, определяются по формуле:

РПОРп = (ДОп / Нп x Кчс + Q + R) / S, где

ДОп - должностной оклад педагога-организатора, определяемый в соответствии с Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. № 705 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми";
Нп - норма выполняемых работ в месяц (час), рассчитывается на основе производственного календаря текущего года за 12 месяцев и определяется по формуле:

Нп = № / 12, где

№ - период выполнения работ при пятидневной рабочей неделе текущего года;
12 - количество месяцев, принимаемых для расчета;
Кчс - период выполнения работ педагогом-организатором (час) исходя из максимального значения до 6 часов в день (с учетом 1 смены);
Q - коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями;
R - начисления (страховые взносы, направленные на обязательное пенсионное, медицинское страхование) на выплаты по оплате работ педагога-организатора;
S - количество человек в отряде.
Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых педагогом-организатором по договору гражданско-правового характера на одного молодого человека в смену, приведены в таблице 2 настоящей Методики.
4.1.3. Расчетные показатели части расходов на оплату работ, выполняемых администратором по договору гражданско-правового характера на одного молодого человека в смену, определяются по формуле:

РПОРа = (ДОа / Нп x Кчс + Q + R) / S, где

ДОа - должностной оклад администратора, определяемый в соответствии с Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. № 705 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми";
Нп - норма выполняемых работ в месяц (час), рассчитывается на основе производственного календаря текущего года за 12 месяцев и определяется по формуле:

Нп = № / 12, где

№ - период выполнения работ администратора при пятидневной рабочей неделе текущего года;
12 - количество месяцев, принимаемых для расчета;
Кчс - период выполнения работ администратором (час) исходя из максимального значения до 3 часов в день (с учетом 1 смены);
Q - коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями;
R - начисления (страховые взносы, направленные на обязательное пенсионное, медицинское страхование) на выплаты по оплате работ администратора;
S - количество человек в отряде.
Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых администратором по договору гражданско-правового характера на одного молодого человека в смену, приведены в таблице 3 настоящей Методики.
4.1.4. Расчетные показатели в части расходов на питание одного молодого человека в смену определяются на основании информации о стоимости указанной услуги, полученной от юридических лиц, оказывающих данную услугу и имеющих соответствующую документацию, подтверждающую возможность ее оказания, а также средних арифметических данных, сложившихся по итогам летней кампании на 1 августа 2015 г.
Расчетные показатели в части расходов на питание одного молодого человека в смену определяются по формуле:

РПп = Ст x 10, где

РПп - расходы на питание одного молодого человека в день (руб.);
Ст - стоимость питания одного молодого человека в день;
10 - количество дней в смену.
Расчетные показатели в части расходов на питание одного молодого человека в смену приведены в таблице 4 настоящей Методики.
4.1.5. Расчетные показатели в части расходов на оплату банковских услуг за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека в смену определяются как произведение суммы расходов на оплату работ одного молодого человека, педагога-организатора, администратора на 1% по формуле:

РПб = (РПОРм + РПОРп + РПОРа) x Б, где

РПОРм - нормативные затраты на оказание услуги в части расходов на оплату работ одного молодого человека в смену;
РПОРп - нормативные затраты на оказание услуги в части расходов на оплату работ педагога-организатора в смену;
РПОРа - нормативные затраты на оказание услуги в части расходов на оплату работ администратора в смену;
Б - услуги банка при перечислении заработной платы на счета исходя из базового значения показателя, равного 1%.
Расчетные показатели в части расходов на оплату банковских услуг за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека в смену приведены в таблице 5 настоящей Методики.
4.2. Расчетные показатели в части увеличения стоимости материальных запасов включают расходы на средства индивидуальной защиты.
Расчетные показатели в части расходов на средства индивидуальной защиты на одного молодого человека в смену определяются по формуле:

РПи = P x Си, где

P - потребность в средствах индивидуальной защиты на одного молодого человека в смену исходя из минимальной потребности;
Си - стоимость средств индивидуальной защиты исходя из цен по состоянию на 1 августа 2015 г.
Расчетные показатели в части расходов на средства индивидуальной защиты на одного молодого человека в смену приведены в таблице 6 настоящей Методики.
4.3. Итоговые Расчетные показатели производятся путем суммирования расходов, рассчитанных на одного молодого человека в смену, по формуле:

РП = РПОРм + РПОРп + РПОРа + РПб + (РПи + РПп), где

РПОРм - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену;
РПОРп - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ педагога-организатора на одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену;
РПОРа - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ администратора на одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену;
РПб - Расчетные показатели в части расходов на оплату банковских услуг за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека в смену;
РПи - Расчетные показатели в части расходов на средства индивидуальной защиты на одного молодого человека в смену;
РПп - Расчетные показатели в части расходов на питание одного молодого человека в смену.

Таблица 1

Расчетные показатели
в части расходов на оплату работ, выполняемых одним молодым
человеком по договору гражданско-правового характера в смену

Наименование затрат
Размер должностного оклада (руб.)
Норма выполняемых работ на одного молодого человека в месяц (час)
Период выполнения работ (3 час. x 10 дней в одну смену)
Размер оплаты работ за смену (руб.)
Размер оплаты работ с учетом коэффициента за работу в местности с особыми климатическими условиями (руб.)
Размер оплаты работ с начислениями на выплаты по оплате работ за смену (руб.)
1
2
3
4
5 = 2 / 3 x 4
6 = 5 + 15%
7 = 6 + 27,1%
Оплата работ одного молодого человека
4228,95
147,7
30
858,96
987,8
1255,49

Таблица 2

Расчетные показатели
в части расходов на оплату работ, выполняемых
педагогом-организатором по договору гражданско-правового
характера на одного молодого человека в смену

Наименование затрат
Размер должностного оклада (руб.)
Норма выполняемых работ на одного молодого человека в месяц (час)
Период выполнения работ (6 час. x 10 дней в одну смену)
Размер оплаты работ за смену (руб.)
Размер оплаты работ с учетом коэффициента за работу в местности с особыми климатическими условиями (руб.)
Размер оплаты работ с начислениями на выплаты по оплате работ за смену на одного молодого человека (группа 10-12 человек) (руб.)
1
2
3
4
5 = 2 / 3 x 4
6 = 5 + 15%
7 = (6 + 27,1%) / 12
Оплата работ педагога-организатора на одного молодого человека
4590,87
164,25
60
1677,03
1928,58
204,27

Таблица 3

Расчетные показатели
в части расходов на оплату работ, выполняемых
администратором по договору гражданско-правового характера
на одного молодого человека в смену

Наименование затрат
Размер должностного оклада (руб.)
Норма выполняемых работ на одного молодого человека в месяц (час)
Период выполнения работ (3 час. x 10 дней в одну смену)
Размер оплаты работ за смену (руб.)
Размер оплаты работ с учетом коэффициента за работу в местности с особыми климатическими условиями (руб.)
Размер оплаты работ с начислениями на выплаты по оплате работ за смену на одного молодого человека (группа 10-12 человек) (руб.)
1
2
3
4
5 = 2 / 3 x 4
6 = 5 + 15%
7 = (6 + 27,1%) / 12
Оплата работ администратора на одного молодого человека
4590,68
164,25
30
838,48
964,25
102,13

Таблица 4

Расчетные показатели
в части расходов на питание одного молодого человека в смену

руб.
Наименование товаров
Ед. изм.
Минимальная потребность на 1 человека в шт.
Стоимость за ед. изм., руб.
Стоимость на 1 человека, руб.
Расходы на питание
шт.
1
73,90
73,90
Итого на одного молодого человека в день
73,90
Итого на одного молодого человека в смену
739,00

Таблица 5

Расчетные показатели
в части расходов на оплату банковских услуг за перечисление
выплат по оплате работ одного молодого человека в смену

руб.
Наименование затрат
Оплата работ (услуг) на одного молодого человека
Оплата работ (услуг) педагога-организатора
Оплата работ (услуг) администратора
Банковские услуги за перечисление выплат по оплате работ (услуг) одного молодого человека
1
2
3
4
5 = (2 + 3 + 4) x 1%
Банковские услуги за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека
1255,49
204,27
102,13
15,61

Таблица 6

Расчетные показатели
в части расходов на средства индивидуальной защиты на одного
молодого человека в смену

руб.
Наименование товаров
Ед. изм.
Минимальная потребность на одного молодого человека в шт.
Стоимость за ед. изм., руб.
Стоимость на одного молодого человека, руб.
Расходы на спецодежду (футболка или жилет)
шт.
1
149,33
149,33
Итого на одного молодого человека в смену
149,33





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Перми
от 20.10.2015 № 857

РАЗМЕР
РАСЧЕТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
НА 2016 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2017-2018 ГОДОВ

(руб.)
N
Статьи затрат
2016 год
2017 год
2018 год
сумма затрат за смену
сумма затрат за смену
сумма затрат за смену
1
Прочие работы, услуги, в том числе:
2361,50
2361,50
2361,50
1.1
оплата работ одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену
1255,49
1255,49
1255,49
1.2
оплата работ педагога-организатора на одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену
204,27
204,27
204,27
1.3
оплата работ администратора на одного молодого человека по договору гражданско-правового характера в смену
102,13
102,13
102,13
1.4
расходы на питание одного молодого человека в смену
739,00
739,00
739,00
1.5
банковские услуги за перечисление выплат по оплате работ одного молодого человека в смену
15,61
15,61
15,61
2
Увеличение стоимости материальных запасов, в том числе:
149,33
149,33
149,33
2.1
расходы на спецодежду (футболка или жилет) на одного молодого человека в смену
149,33
149,33
149,33

Итого
2465,83
2465,83
2465,83


------------------------------------------------------------------