Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Администрации г. Перми от 29.06.2015 N 419 "Об утверждении групп по оплате труда муниципальных учреждений культуры города Перми, осуществляющих театральную деятельность, на 2016 год"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2015 г. № 419

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГРУПП ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ПЕРМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕАТРАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА 2016 ГОД

В соответствии со статьей 59 Устава города Перми, решением Пермской городской Думы от 24 марта 2009 г. № 43 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Перми, осуществляющих театральную деятельность" администрация города Перми постановляет:

1. Установить с 1 января 2016 г. на основании интегральных показателей следующие группы по оплате труда муниципальных учреждений культуры города Перми, осуществляющих театральную деятельность:
I - муниципальное автономное учреждение культуры города Перми "Пермский театр юного зрителя", муниципальное бюджетное учреждение культуры города Перми "Пермский театр "У Моста";
II - муниципальное автономное учреждение культуры "Пермский театр кукол";
IV - муниципальное автономное учреждение культуры города Перми "Театр "Балет Евгения Панфилова".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления по вопросам общественного самоуправления и межнациональным отношениям администрации города Перми Грибанова А.А.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ


------------------------------------------------------------------