Региональное
Законодательство
Пермского края

Постановление Администрации г. Перми от 08.10.2015 N 729 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 29.01.2013 N 35"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2015 г. № 729

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
ОТ 29.01.2013 № 35

В соответствии с постановлениями администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. № 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 29 января 2013 г. № 35 (в ред. от 10.07.2013 № 576, от 15.01.2014 № 8, от 06.06.2014 № 374, от 23.03.2015 № 150, от 06.05.2015 № 246), следующие изменения:
1.1. пункты 3.3, 3.4 изложить в следующей редакции:
------------------------------------------------------------------
Абзацы второй-шестнадцатый пункта 1.1 вступили в силу с 1 января 2016 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
"3.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников Учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, связанных с уставной деятельностью:
юрисконсульт 2-й категории,
инженер 2-й категории,
юрисконсульт 1-й категории,
экономист 1-й категории,
бухгалтер 1-й категории,
инженер 1-й категории,
ведущий экономист,
ведущий инженер,
заместитель главного бухгалтера,
заместитель начальника отдела,
заведующий сектором,
начальник отдела.
При расчете средней заработной платы работников основного персонала Учреждения учитываются их должностные оклады и выплаты стимулирующего характера, произведенные за счет средств бюджета города Перми.
3.4. Руководителю, заместителям руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру Учреждения с учетом их условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения.
Виды выплат компенсационного характера руководителю Учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются правовыми актами Департамента в соответствии с действующим законодательством.
Виды выплат компенсационного характера заместителям руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру Учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения по согласованию с Департаментом в соответствии с действующим законодательством";
1.2. дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Руководителю, заместителям руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру Учреждения с учетом условий их труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения:
3.5.1. виды выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются правовыми актами Департамента в соответствии с действующим законодательством;
3.5.2. виды выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру Учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения по согласованию с Департаментом в соответствии с действующим законодательством;
------------------------------------------------------------------
Абзац пятый пункта 1.2 вступил в силу с 1 января 2016 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.5.3. премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год руководителю Учреждения устанавливаются правовыми актами Департамента с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных Постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915;
------------------------------------------------------------------
Абзац шестой пункта 1.2 вступил в силу с 1 января 2016 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.5.4. премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год заместителям руководителя, главному инженеру, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются правовыми актами Учреждения по согласованию с Департаментом с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных Постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. № 915.".
2. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, утвержденному Постановлением администрации города Перми от 29 января 2013 г. № 35 (в ред. от 10.07.2013 № 576, от 15.01.2014 № 8, от 06.06.2014 № 374, от 23.03.2015 № 150, от 06.05.2015 № 246), изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
3. Начальнику департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми до 1 ноября 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми.
4. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми, до 1 ноября 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением абзацев второго-шестнадцатого пункта 1.1, абзацев пятого, шестого пункта 1.2, которые вступают в силу с 1 января 2016 г.
6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми Уханова Н.Б.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ





Приложение
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных казенных учреждений,
подведомственных департаменту
жилищно-коммунального хозяйства
администрации города Перми

СХЕМА
должностных окладов работников муниципальных
казенных учреждений, подведомственных департаменту
жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми

N
Квалификационные уровни
Наименование должностей по квалификационным уровням
Минимальный и максимальный размеры должностного оклада, руб.
1
2
3
4
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1
1-й квалификационный уровень
архивариус, делопроизводитель, кассир, копировщик, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-делопроизводитель
1858-2190
1.2
2-й квалификационный уровень
старший кассир
2044-2409
2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1
1-й квалификационный уровень
администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, техник
2057-2376
2.2
2-й квалификационный уровень
заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий канцелярией, старший диспетчер, старший инспектор по кадрам, техник II категории
2318-2629
2.3
3-й квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела, техник I категории, специалист по кадрам
2573-3182
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1
1-й квалификационный уровень
бухгалтер, документовед, инженер, экономист, юрисконсульт
2629-4118
3.2
2-й квалификационный уровень
бухгалтер II категории, документовед II категории, инженер II категории, юрисконсульт II категории, экономист II категории
3182-4447
3.3
3-й квалификационный уровень
бухгалтер I категории, документовед I категории, инженер I категории, инженер-программист I категории, юрисконсульт I категории, экономист I категории
3831-4818
3.4
4-й квалификационный уровень
ведущий инженер, ведущий экономист
4202-5281
3.5
5-й квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела, заведующий сектором
3831-5559
4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1
1-й квалификационный уровень
начальник отдела
4202-5976
5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих"
5.1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
5.1.1
1-й квалификационный уровень
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; уборщик служебных помещений, дворник, курьер, сторож (вахтер)
1858-2062
5.2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
5.2.1
1-й квалификационный уровень
наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля
2062-2394


------------------------------------------------------------------