Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Администрации г. Перми от 05.05.2015 N 244 "О внесении изменений в пункт 11 Положения о порядке использования бюджетных ассигнований резервного фонда администрации города Перми, утвержденного Постановлением администрации города Перми от 15.02.2011 N 50"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 244

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 11 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ РЕЗЕРВНОГО ФОНДА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 15.02.2011 № 50

В соответствии со статьей 81 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 13 Положения о бюджете и бюджетном процессе в городе Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 28 августа 2007 г. № 185, администрация города Перми постановляет:

1. Внести изменения в пункт 11 Положения о порядке использования бюджетных ассигнований резервного фонда администрации города Перми, утвержденного Постановлением администрации города Перми от 15 февраля 2011 г. № 50 (в ред. от 09.12.2011 № 834, от 30.12.2011 № 885), изложив абзац третий в следующей редакции:
"Отчет об использовании бюджетных ассигнований резервного фонда администрации города Перми прилагается к годовому отчету об исполнении бюджета города Перми.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента экономики и промышленной политики администрации города Перми Агеева В.Г.

Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ


------------------------------------------------------------------